LA GUíA MáS GRANDE PARA RESOLUCION 0312 DE 2019

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Sus funciones incluyen proponer actividades de SST, participar en capacitaciones e investigaciones de accidentes, y vigilar el cumplimiento de normas de SST. El documento incluso describe las diferencias entre el vigía SST y el Comité Paritario de Salubridad Ocupacional,

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La normatividad existente en Colombia regula los indicadores mínimos de seguridad y Lozanía en el trabajo que todo empleador o contratante debe resistir en sus registros.

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